统一打造可持续发展战略并承诺2040年实现碳中和-手机版亚博

6月8日，由bsi主办的第六届万物互联·智慧高峰经济论坛暨首期大湾区管理论坛在深圳举行。本届论坛云集了全球各行业数百位专家，以“绿色发展的最新国际标准与趋势”为核心议题，旨在探讨在数字化、智能化、及双碳时代背景下，如何适应当今快速变化的数字时代，并保持领先优势，最终实现绿色可持续发展。作为论坛重量级嘉宾，统一石化ceo李嘉受邀出席，接受bsi颁发的可持续发展绩效奖，并分享统一在低碳&esg方面的实践与经验，引起与会嘉宾和行业人士的广泛关注。

战略导航 环境效益与经济效益并进

随着全球气候变化和环境污染问题日益突出，绿色可持续发展成为全球关注的焦点。在全球低碳的大背景下，我国也提出了“碳达峰、碳中和”目标，要求各行业加强节能减排和环境保护，坚持可持续发展战略和清洁生产理念，加快绿色技术创新与产业转型。作为高碳排放行业，石化行业低碳转型势在必行。

论坛上，李嘉指出，如何巧妙融合低碳esg理念与企业发展战略，是所有企业共同面对的挑战。统一将严格践行esg理念，把“坚持实施低碳润滑战略，打造保护地球的润滑品牌”作为企业长期的发展目标。在统一低碳战略方法论的指引下，通过技术创新与管理创新，低碳价值与顾客价值相辅相成，实现环境效益和经济效益的高效融合，这也是企业获得长期发展动力的必由之路。

作为中国交通运输与工业领域的低碳先行者，统一一直致力于低碳发展和环境保护，确立了低碳发展的承诺与切实可行的路线，并提出到2030年温室气体排放量减半，2040年达零排放的绿色目标，在保持经济效益的同时大幅降低碳排放。在具体行动中，统一也采取了多项举措来实现可持续发展目标，如研发低碳专利技术、优化绿色生产工艺、生产低碳润滑油和制定低碳发展战略等。其中，最重要的一点是，在低碳战略的发展目标之下，统一通过让低碳更具价值与让顾客获得价值两者相结合的方式，共同驱动行业发展和企业生意增长。

如何让低碳更具价值？统一的做法是通过确立承诺和低碳路线图、构建一流的可持续管理体系及esg、持续投资低碳领域、打造低碳产品、获得低碳认证、积累低碳核心技术等六大行动，在低碳产品矩阵打造与清洁生产转型上协同发力，实现资源高效利用与环境负荷减轻，实现低碳价值的最大化。

就低碳核心技术研发而言，如今，统一已经打造出国家级t-lab低碳润滑实验室，获得世界上46个经济体的56个实验室认可机构互认，成为支撑统一低碳发展，打造低碳润滑的“芯片”。此外，在低碳产品方面，统一还拥有10大产业完整的全产业链油液手机版亚博的解决方案，打造出全领域低碳产品矩阵，产品获得了国际权威机构bsi颁发的质量与碳足迹双证书认证，满足不同用户低碳需求。

持续创新 低碳行动力促绿色增值

在满足用户低碳需求的同时，如何让顾客获得价值？

低碳价值的最大化最直接的体现就是顾客价值的最大化。得益于领先的技术支撑和完善的低碳矩阵，统一可以为顾客提供高性能与低碳相结合的产品，同时确保产品价格不因减碳而波动。此外，统一还致力于拉近与用户的情感距离，让用户拥有更多参与感，通过品牌故事和沟通让用户理解公司的低碳理念和实践。统一还开展广泛的公益活动，向更多用户传播低碳生活理念。这种情感互动和价值共鸣使用户在使用优质产品的同时，也让用户成为推动低碳事业的重要参与者。

统一低碳发展直观可见，所有产品都有碳足迹认证，每一份减碳努力都有权威且透明的减排量数据可查，用统一减碳产品等于种树，也是对抗全球变暖最直接的行动。

活动现场，统一详细阐述了其低碳&esg理念在生产端的布局。如以低碳 可再生润滑油打造可持续业务生态、加大可再生能源使用比例、研发并应用润滑油低碳生产工艺等。这些举措体现了统一的低碳品牌理念和可持续发展理念，使统一成为行业低碳转型的先行者。

此外，统一还通过与专业认证机构合作，全面启动工厂碳核查，制定统一“碳达峰”、“碳中和”行动方案，为行业的绿色低碳发展起到了良好的示范作用。统一将加快应对气候变化，除了到2040年实现整条价值链净零排放外，统一提供给客户的产品，也将实现90%都是减碳、零碳或负碳产品。并通过创新的闭环工艺，使润滑油可以无限期地回收利用，将石油转化为可再生资源。

绿色发展是全球趋势和企业生存发展的必由之路。在数字化与可持续发展理念广泛影响全球的当下，统一通过积极开展低碳行动，为润滑油行业绿色转型与高质量发展奠定基石。

2040年实现企业范围内碳中和是统一对低碳可持续发展的承诺，但统一的低碳事业不会止步于此。“爱地球也爱顾客”，作为行业龙头企业，统一将继续立足行业，以开拓创新的姿态和行动践行低碳发展战略，带动行业伙伴共赴数字化与esg之约，在石化行业加速绿色变革，引领行业实现从高碳到低碳再到零碳的转型，让绿色能源和科技创新点亮企业未来。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005